Proyectosenmarcha

fomento del empleo

• Creación de un servicio de información, orientación, formación, asesoramiento e intermediación para el empleo dirigido a colectivos en situación de desigualdad social en Comarcas Rurales de Castilla y León.

• Contribuir a la mejora de la empleabilidad y favorecer los procesos de inserción sociolaboral de colectivos en situación de desigualdad o riesgo de exclusión social que residen en el medio rural.

• Poner en funcionamiento un servicio personalizado de información, orientación, formación, asesoramiento e intermediación para el empleo, dirigido a jóvenes, mujeres, personas discapacitadas y población inmigrante que residen en diferentes Comarcas Rurales de Castilla y León.

• Servicios personalizados de información, orientación y asesoramiento a jóvenes, mujeres, personas discapacitadas y personas inmigrantes.

   

• Cursos de formación, en diferentes ámbitos:

   

  • Técnicas de búsqueda activa de empleo.

  • Nuevas tecnologías de la información y comunicación para la búsqueda de empleo.

  • Formación en habilidades sociales y de comunicación.

  • Control de la ansiedad en situaciones de búsqueda de empleo.

     

• Análisis de la realidad: contacto con empresas para conocer las necesidades, las ofertas y las vacantes.

   

• Proceso de información sobre el acceso a acciones formativas que mejoren las competencias profesionales.

   

• Derivación de la información procedente del empresariado a los/as participantes en el proyecto.

   

• Puesta en marca de acciones encaminadas a favorecer la intermediación entre el empresariado y las personas que están buscando trabajo.

• Obra Social CAJA MADRID

Durante el 2005, la Asociación HUEBRA Iniciativas Rurales ha desarrollando un proyecto denominado "Diagnóstico y Dinamización en el Medio Rural".

Este proyecto ha contando con la colaboración del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), a través de su convocatoria cofinanciada por el Fondo Social Europeo, dirigida a la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.

El contenido del mismo puede resumirse en los siguientes apartados:

Las características de los territorios donde se ha implementado el proyecto ha sido muy similar. La despoblación, la escasez de servicios, las comunicaciones e infraestructuras y otros agentes significan emigración, falta de motivación, aislamiento, escasez de recursos adicionales formativos, lo que genera entre otros fenómenos, el fracaso escolar.

Existe una creciente necesidad de crear nuevos servicios de los que carece el medio y, por lo tanto, comenzar desde la infancia hasta las personas mayores. Aunque significa un trabajo largo y duradero, es necesario dar salida a aquellos aspectos en los que la participación local y, más concretamente de estos colectivos, signifiquen una implicación  que a largo plazo beneficiará en gran medida a la mejora de calidad de vida de las zonas rurales, así como facilitar la búsqueda de alternativas laborales, culturales y de ocio.

La animación en el medio rural es una herramienta que debe ser utilizada con criterio, previo análisis de cada uno de los territorios, haciendo más hincapié en aquellas acciones que se crean de mayor interés para la zona y, que a su vez, puedan tener un efecto multiplicador en las consecuencias de cada acción que se desarrolle.

En el caso de la infancia, acercarles aquellas actividades a las que solo pueden acceder si se dirigen al medio urbano es un gran paso para el medio rural, pues el desfase y la falta de recursos tendrán, al menos, provisionalmente una salida; por otro lado, las reuniones con jóvenes, su implicación en la vida del pueblo, la forma de facilitar el acceso al mercado laboral e informarles en todo momento de aquellas que sean solicitadas puede repercutir en gran medida el asentamiento de jóvenes en el medio rural y en definitiva emprender un proyecto de vida personal y laboral.

• Dinamizar y gestionar los recursos existentes en cada uno de los territorios para realizar un cambio de mentalidad en la infancia y juventud, hacia un futuro de vida personal y laboral en el medio rural.

• Apoyar todas las acciones que se están desarrollando en la actualidad para facilitar la integración de nuevos agentes de desarrollo social.

• Convocatoria de reuniones y asambleas en los municipios afectados.

• Organización de actos de difusión, debates, conferencias,…

• Estimular la intervención y colaboración de la infancia a través de talleres, charlas y cursos.

• Animar y estimular la participación de la juventud del medio rural en la vida social, económica, política y cultural de su entorno.

• Favorecer canales de información que demanden los jóvenes.

• Realización de cursos en materia de empleo, habilidades sociales, animación en el tiempo libre, tramitación de subvenciones…

• Desarrollar actuaciones que originen el asentamiento de población en el medio rural con un proyecto de vida personal y laboral.

• Fomentar el asociacionismo para fortalecer el tejido social de la comarca.

• La coordinación con otros agentes sociales de la zona para complementar o apoyar actuaciones que se están ejecutando, así como proponer otras nuevas.

• Elaborar y ejecutar acciones que acerquen a la infancia la realidad social de su municipio desarrollando talleres en distintas materias: medioambiente, igualdad de oportunidades,...

• Fomentar el asociacionismo con el fin de realzar el tejido asociativo de la comarca, así como acceder a posibles subvenciones y participar en eventos de la zona.

• Organización de cursos, conferencias, charlas con el fin de animar a los jóvenes a participar en estos eventos partiendo de las necesidades analizadas previamente.

• Convertirse en un canal de información en materia de empleo, vivienda, tramitación de ayudas destinadas a jóvenes de diferentes sectores,…

• Crear espacios de debate.

• Difusión de la información a través de la página web: www.huebra.org 

ASOCIACIÓN HUEBRA INICIATIVAS RURALES

C/ Los Huesos, 3- Bajo 47800 Medina de Rioseco (Valladolid)

Tfno.: 983 725 021  Fax: 983 720 205

huebra@cdrtcampos.es